Это увеличит шансы трудоустроиться в хорошую компанию. Нравственные качества соискателя также важны, поэтому на них стоит сделать основной акцент и обязательно включить в как составить резюме программисту список высокую адаптивность и обучаемость. Идеальный вариант, если потенциальный работник имеет профильное техническое образование, но все чаще соискатели предпочитают просто успешно окончить курсы программирования. Если резюме прошло первый отбор, читаем его уже сверху вниз, но с минимальным погружением в контент. Здесь важно выбрать подходящий формат, который поможет выделить ключевую информацию и заставить нас присмотреться к вам пристальнее. Руководитель по подбору персонала в IT‑компании рассказала, как описать свои навыки и опыт, и поделилась шаблоном идеального резюме.
Составляем резюме программисту-джуниору, чтобы попасть в IT-компанию
Навык самопрезентации очень важен для современного Ручное тестирование человека. Важно составить его так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование. Это особенно актуально, когда у рекрутеров в ИТ довольно большой выбор кандидатов. Делимся информацией, которая поможет тебе грамотно составить резюме и стать лучшим претендентом в глазах HR.
Какие навыки лучше всего указать в резюме программиста?
Допустим, что-то знаете отлично, что-то базово, но готовы изучать дальше. Главное — пишите честно, ведь за каждую технологию или указанный вами язык программирования спросят. Если не имеете каких-то сильных https://deveducation.com/ аргументов о вашем карьерном пути, пропустите этот пункт. Отдельно оцениваем, как долго он работал на последнем месте.
Что такое резюме проекта и зачем его составлять
Выбираете один из них, настраиваете цвета, шрифты, фон и сам макет, а затем вносите вашу информацию и фото. Если вакансия составлена на английском языке, значит, работодатель однозначно хочет от кандидата англоязычное резюме. Даже если вакансия русскоязычная, а вы составили и прислали резюме на инглише, это будет солидным плюсом, ведь, как мы говорили ранее, данный язык в IT очень важен. После составления резюме дайте его на проверку тому, кто хорошо знает английский. Сплошной текст читать сложно, утомительно и не интересно.
Скачать бесплатно готовый образец резюме программиста
При изучении программист резюме цель каждого рекрутера — выявить потенциального кандидата на конкретную должность. Именно поэтому они зачастую используют ATS, которая «фильтрует» соискателей и пропускает только релевантные результаты. Далее HR специалист «по диагонали» просматривает анкету, обращает внимание на раздел «О себе» резюме программист, обучение, опыт, смотрит на грамматику. Сопоставляет информацию с минимальным чек-листом от работодателя и принимает решение о собеседовании.
Я обладаю развитым аналитическим мышлением, хорошими техническими знаниями и не допускаю ошибок при кодировании. С примерами выполненных мной проектов вы можете ознакомиться в приложенном к резюме портфолио. Я уверен, что смогу внести большой вклад в развитие вашей компании, и надеюсь на долгосрочное сотрудничество. Если же опыта работы еще нет, то пропускать данный раздел резюме не нужно.
Часто в резюме, в отличие от страниц в соцсетях, есть подробное описание задач на каждом месте работы, что тоже сильно помогает при выборе подходящей для кандидата вакансии. Так выглядит лишь часть информации из резюме, а в целом оно занимает 37 страниц, хотя это многовато. Многие компании организуют свои внутренние хакатоны, и участие в таких мероприятиях не только покажет ваши способности, но и повысит ваши шансы на трудоустройство в будущем. Не указывайте совсем нерелевантное образование, за исключением когда это пересекается с будущей работой. Например, вы учились в медицинском университете, а компания делает продукт для сферы здравоохранения. Также не надо писать сколько вы работаете с технологией в годах, и уж тем более выставлять оценки своим знаниями по какой-то шкале.
Стоит акцентировать внимание рекрутера на том, что ваша кандидатура может быть полезна и в других сферах деятельности целевой компании. Стандартный шаблон резюме для программиста обычно имеет раздел с общим описанием соискателя. Здесь необязательно рассказывать свою историю жизни или определенные ситуации. Достаточно коротко изложить сильные и слабые стороны, желательно также уточнить, чем компенсируются недостатки, если таковые имеются. Мы уже приводили в пример качественный резюме образец для программиста, где этот раздел оформлен буквально несколькими предложениями. Эксперты JOBITT подготовили краткий гайд на тему «Каким должно быть резюме программиста».
Дополнительный совет по перечислению навыков программиста в резюме — сгруппировать их по типу. Наличие маркера, посвященного языкам, операционным системам и инструментам, поможет облегчить чтение вашего резюме. Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту.
- Отдельно оцениваем, как долго он работал на последнем месте.
- Например, тем, кто работает с интерфейсами и может показать скилл наглядно, стоит прикрепить портфолио.
- На HeadHunter и SuperJob есть встроенные конструкторы для создания резюме.
- При таком раскладе рекрутер рискует упустить хорошего кандидата, а кандидат — лишиться интересного предложения.
- Но мы живём в других реалиях, где важно не только обладать навыками и желанием развиваться в IT, но и уметь себя презентовать.
- К тому же IT-сфера развивается семимильными шагами, и ВУЗы, как правило, за ней не поспевают.
С одной стороны, может показаться, будто опыт работы не по специальности совершенно не интересует работодателя. Отчасти это так, однако, грамотному рекрутеру/HR-менеджеру этот пункт (при правильном его описании) откроет вас как человека, который, имеет опыт работы и коммуникации внутри команды. А если вы еще и указали, что в процессе работы научились рационально распоряжаться своим временем и вовремя выполнять возложенные на вас поручения, это еще один плюсик вам. Профессиональные навыки (Hard Skills) — здесь вы описываете все технологии, которые знаете и умеете использовать.
Самый свежий опыт (2-3 последних места работы / проекта) распишите развернуто. Например, изменились требования заказчика и пришлось сдвинуть сроки. Тогда в резюме проекта обязательно нужно поменять сроки.
Тут же расскажите о ваших сертификатах, если они у вас имеются — здесь наступает их звездный час. Здесь же добавьте ссылку на ваш профиль в GitHub, где находятся опубликованные вами проекты. Если имеете хорошо заполненный профиль в LinkedIn (с указанными местам учебы и работы, изученными технологиями, вашим хорошим фото и другой информацией), добавьте ссылку и на него. При этом часть IT-компаний всё ещё публикует актуальные вакансии и ищет сотрудников на работных сайтах и только потом прибегает к другим источникам.
Например, вы пунктуальны и ответственно относитесь к дедлайнам или стрессоустойчивы и имеете опыт разрешения конфликтов. Дайте HR-у возможность составить общее представление о вас. Укажите пол, возраст, город и контактные данные для связи. Нет необходимости расписывать семейное положение, статус и прочее. Если вы не готовы к переезду, но готовы в командировкам или наоборот — укажите это в резюме. Вполне возможно, что рекрутер рассматривает вас как кандидата для работы в департаменте компании в другом городе или стране.
Мы, например, однозначно предпочитаем глубокие интервью и тестовые задания, хотя примерно 10% резюме получаем со ссылками на примеры работ, а то и с кусками кода. В первую очередь нужно собрать всю информацию о проекте. Это задача проджект менеджера, он отвечает за организацию работы по проекту и должен составить резюме проекта, бизнес-плана.
В идеале этот срок должен быть не менее полутора-двух лет. Именно такой отрезок времени дает возможность отследить, как развивались профессиональные навыки кандидата. Профиль на GitHub может использоваться как дополнительный источник сведений о соискателе, но практически не применяется рекрутером как основной. Конечно же, опытный специалист по найму ориентируется в стеке технологий.
Основная ошибка кандидатов — дублирование информации из резюме. Чтобы резюме на должность программиста понравилось, и вы стали сотрудником компании, понадобится его сделать коротким, но при этом очень информативным. Поэтому необходимо сделать перечень навыков, назвать программы, с которыми вы можете работать. Это необходимо, чтобы потенциальный работодатель выбрал именно вас, а не других кандидатов.
Специально для ИТ-специалистов работает сервис CVDuck. Он предназначен не для создания нового резюме, а для редактирования уже существующего и профессиональных рекомендаций. Загружая документ на сайт, вы получите его отредактированную версию и мнения от рекрутера. Всё это бесплатно, но ждать результата надо от 2 до 10 дней. Не забудьте добавить свои мягкие навыки, говорящие громко о ваших продуктивных качествах личности. Нет сомнений в том, что ваша роль как программиста является фундаментальной в современном цифровом мире.